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从延迟退休时间表,看养老保险如何规划!

文章发布于:2022-05-17 15:11:02




近几年,延迟退休的传闻一直牵动着大众的神经。

这次真来了,2021年延迟退休政策被正式写入“十四五”规划和2035年远景目标纲要,预计细则将于今年发布,2027年开始实施。

1、“延迟退休”到底怎么延迟?

虽然目前实施细则尚未发布,但根据“十四五”规划和2035年远景目标纲要,延迟退休整体上会按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”原则,循序渐进,逐步推行,不会出现“一刀切”、“一步到位”的极端情况。

退休年龄可能会每年延迟几个月,第一年50岁零几个月,第二年51岁......以此类推,经过几年过渡逐渐延长至目标年龄,完成退休政策改革,不会一下延长至60岁、65岁。

以下是假定每年延迟2个月,男性职工延迟至65岁,女性职工延迟至60岁,不同年龄段退休时间表,大家可以参考一下:

(男性职工退休对照表)

(女性职工退休对照表)

2、延迟退休政策实施后,对哪些人的影响比较大?

现在离退休年龄较远的80后、90后将受到较大影响,可能成为首批65岁退休人员。随着人均寿命的延长,退休年龄推迟是必然选择,纵观整个世界都是大势所趋,国家也会根据实际情况,酌情调整政策推行力度和进度,保障人民群众的合法权益。

另一方面,养老金替代率不断下降,可以保障基本生活,但难以维持之前的生活水准。所以,想要高质量的老年生活,最好年轻时就做好养老规划,提前备下一笔不断增值的财富。

养老型年金险
就是一个不错的选择

相比于基金股票等高风险投资,年金险风险低,收益明确,什么时间给钱,给多少都清清楚楚写进合同里,能让财富稳健增值。


到年龄后按时领取,避免了积蓄被骗或全花光而陷入老年贫困的窘境,相当于提前为老年的自己备下了一股稳健增值的现金流,让生活获得持续保障。


3、延迟退休政策施行后, 什么时候能领到养老金?


回答这个问题前,首先要明确一个前提,公民的权利和义务是统一的,只有依法参加社会基本养老保险且缴费达到相应年限,到法定退休年龄后,才能按时领取基本养老金。


现行政策规定,男性满60岁,女干部满55岁,女职工满50岁,且累计缴费满15年以上,方可每月领取相应数额的基本养老金。


延迟退休政策施行后,退休年龄和缴费年限会如何调整,要视具体的政策细则而定。

4、延迟退休后,养老金会不会变少?


除了再工作多久才能退休,到手的钱会不会减少也是大家非常关心的问题。


其实,退休后每月到底能领多少钱与很多因素都有关,个人累计缴费年限长短、缴费工资水平高低、个人账户金额多少、退休年龄大小、当地职工平均工资都会影响我们的退休金水平。


目前我国养老金计发办法是多缴多得、长缴多得。


也就是说在其他因素一定的情况下,一个人累计缴费时间越长,缴费工资水平越高,退休时间越晚,退休后每月到手的养老金越多。延迟退休,缴费时间增加,不但不会导致每月领取的退休金减少,反而会使基础养老金和个人账户养老金增多。


5、还没退休就去世了,已缴的钱怎么办?


“万一退休前就去世了,这么多年的养老保险是不是白缴了?”


其实完全无须担心,因为我国的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,前者由基本养老保险基金承担,后者从个人账户储存额中列支。


当参保人员正常退休时,这两个账户会按照相应的公式计算为其发放养老金,当个人账户全部领取完后,还可以由基本养老保险基金继续支付个人账户养老金,并发放终身。


如果参保人员未到退休年龄就去世了,那么他的个人账户养老金余额可以由家人继承,同时家属还能领取一定金额由基本养老保险基金支付的丧葬补助金和抚恤金。

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