5个理由告诉你为什么一定要缴纳社保，个个都有说服力！

社保与我们的生活息息相关，特别是新社保实施以后，全额社保加大了社会保障的力度。目前现今社保与很多民生政策挂钩，比如养老、医疗、失业、育儿、落户、子女上学、购房等等都息息相关。

因此，职场人千万不要因为眼前的一点资金投入就选择放弃社保。不仅从法律上而言单位这样的操作是属于违法行为，而且自己也会失去很多福利待遇。小编总结了5个我们一定要交社保的理由，个个都有说服力！

一、老有所养

这是针对养老保险来说的，这样保险就是为了保障我们的晚年生活买一个保障，而且是国家给的保障，绝对靠谱安全！接下来我们就一起来看看养老保险都有哪些福利待遇。

1.退休后每月可领养老金

按照相关规定，参保职工养老保险有连续交满15年，退休后可享有领取养老金的待遇，办理退休手续后次月就可以按月领取，直至死亡！

2.死亡后家属可以继承个人账户、领补助费和抚恤金

虽然这是一个十分不吉利的话题。但是下跃想说的是，这种情况下，之前交的社保也不会打水漂。按照规定，直系亲属还可以继承个人账户的余额。

相关规定退休后死亡，其直系亲属还可领取丧葬补助费（2个月的社平工资）、一次性补助费（1个月的社平工资），以及供养直系亲属符合条件的还可以申领抚恤金。

3.养老金每年上涨

退休后，每年还可参与养老金的调整。在单位上班还不一定每年涨工资，养老金可是几乎每年都涨！

二、病有所医

1.买药不掏钱

员工个人缴纳的全部医疗保险费和单位缴纳的部分医疗保险费，会被划入员工的医疗保险个人账户上，可以在医保定点买药；

2.看病可报销

这是医疗保险很好的地方。参保人员到医院就医，产生医保范围内的医疗费用，如果超过当地医保规定的起付标准，可以按比例报销。再也不用担心因为病症一下回到解放。

3.终生享受职工医疗保险待遇

参保职工在达到法定退休年龄，以及达到法律规定缴费年限，就可以终生享受职工医疗保险的退休待遇。

职工医疗保险的退休待遇，每年医保中心会按其养老金金额的8%划拨金额到其医疗保险账户上供就医购药使用；报销比例比在职职工的更高。

三、伤有所保

除了基础的医疗保险，职工的工伤保险也是双重保障。职工万一发生工伤，经劳动保障部门认定为工伤的，可以享受停工留薪期待遇；医疗、康复期间待遇；一次性支付的工伤保险待遇（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工亡补助金和丧葬费）；按月支付的长期待遇（供养亲属抚恤金、生活护理费、伤残津贴）。

四、失有所助

目前就业环境不乐观，被裁员的事儿经常发生，不知道什么时候就会降临到自己头上。而有了失业保险，失业后只要满足申领失业金的条件，即可享受失业保险金和生活补助费。

五、育有所补

生育保险待遇主要包括生育津贴、育医疗费用、带薪孕假，同时还规避了孕期失业的风险。

此外。男职工参保同样也有用，参保期间男职工本人享受实施计划生育手术的津贴和医疗费用待遇。特殊情况下也可以用于报销妻子生娃时所产生的生育医疗费用。