【群买买】公司介绍以及发展现状、群买买核心竞争力解读！（人手一份，收藏备用）

群买买最近真的非常火爆，刷屏了整个朋友圈，接下来具体了解什么是群买买？它真的是我们普通人翻身的机会吗？

首先我选择做群买买很简单，看懂的不用考虑太多！

一. 什么是群买买？

群买买是由拼多多最新倾力打造的品牌特卖平台，其定位相当于某宝打造的“某猫”，官方正品，全网最低价

二. 群买买平台实力？

1. 拼多多作为全球最大电商平台，为广大用户提供物有所值的商品和有趣的互动购物体验，创立不到5年的拼多多成为交易额超过万亿的平台

2. 拼多多年活跃买家8.23亿：最新数据表示日活已经超过淘宝，成为全国第一的电商平台

3. 拼多多年销售额1.65万亿：约等于一个省全年GDP，整个公司才7000多人，人均产值全宇宙最高，超过谷歌

4. 拼多多的百亿补贴760亿：项目真金白银花出去760+的补贴，拼多多低调的作风向来都是默默花钱，飞速发展

5. 2018年7月，拼多多在美国纳斯达克正式挂牌上市，最高市值突破千亿美元

6. 拼多多公司成立4年多，就在美国上市了，市值超过1700亿美金，最新市值计算，等于8个唯品会，3个百度，1.5个京东，
   

7. 作为自家孩子自己宠的群买买自2021年推出以来，一直备受拼多多力捧，也获得业界广泛关注！不仅配备最精锐开发和运营服务部队更是配备千亿预算补贴！

 三. 为什么要选择群买买？群买买10大强劲优势

    靠谱稳定是关键 小型创业公司的不稳定性，因为各种原因宣告破产解散的案例举不胜举；群买买稳定、靠谱、资金链雄厚、绝对不存在资金压力和投资人压力等情况，所以放心干就行了！

四. 如何玩及裂变赚钱

一、关于群买买店主玩法攻略

先简单介绍下群买买属于新型社交电商，依靠社交传播推广，想要注册群买买店主，必须通过邀请码扫码注册才可以加入，这是注册店主的唯一途径。

如果你还没有注册群买买店主，可以找你身边任意一位做群买买的朋友，索要邀请码注册群买买店主。

群买买推广者目前有三种身份，分别是店主、服务商、合伙人。

其中店主又分为实习店主和达标店主，达标店主还分为完成298元销售的店主一级阶梯和完成1000元销售额的二级阶梯。

所有刚注册成为店主的都是实习店主身份，实习店主可以享有以下相关权益:

1、可以自购赚佣金和推广商品赚佣金权益

2、享受官方的佣金加码和专场满减等权益

说白了在实习店主层级只能是自购拿佣金，以及自己分享商品到朋友圈和微信群赚佣金，但是无法享受旗下直邀店主卖出商品的佣金抽成收益。

那如何才能享受到下级直邀店主的佣金抽成收益呢？

首先你自己购买或者推广销售交易额达到298元的标准，系统会在第二天给你升级到达标的VIP1银牌店主。

成为VIP1银牌以后，可以享受旗下直邀店主的15%佣金抽成补贴。

举例：比如A成为VIP1银牌店主后邀请了店主B，店主B自购或者推广了商品赚到10元佣金，那么这个时候A就可以获得15%的佣金抽成补贴也就是1.5元；

达到298元销售额以后，需要继续努力，自己购买或者推广达到1000元销售额标准，这个时候你就可以升级到VIP2金牌店主层级。

升级到VIP2金牌以后，可以享受旗下直邀店主的25%佣金抽成补贴。

举例：比如A成为VIP2店主后，店主B自购或者推广了商品赚到10元佣金，那么这个时候A就可以获得25%的佣金抽成补贴也就是2.5元；

这里先讲下如何邀请好友成为店主，具体路径为“群买买小程序”-“我的”-“邀请好友”有两张带有二维码的推广海报，这个海报就是属于你的专属推广海报，推广海报给好友，好友扫码注册后就是你的直邀店主。

接着在讲下实习店主完成对应的销售额以后，即可完成达标条件，次日升级。在“群买买小程序-我的-补贴明细”里，就可以查看到你是否升级到对应的VIP层级的分佣比例了，15%就是VIP1银牌，25%就是VIP2金牌。

特别提醒下各位：为了防止店主刷层级，在升级达标条件期间里，虚拟商品（如：话费）是不参与升级销售额的。

所以，在升级期间，大家一定要规避购买和推广这些商品，否则你达到对应的销售额了也无法升级。

推广商品案例展示：

二、关于群买买服务商的玩法攻略

升级到服务商的身份，可以获得旗下店主无限层级的抽佣了，其佣金抽成比是25%。

比如：你旗下第100层级的店主购买商品获得100元的佣金，那么你就抽取25%的抽成补贴也就是25元。

升级到服务商身份，满足以下2个条件，可以自动升级：

1、完成直邀15个达标店主（销售额≥1000元）；

2、直邀团队6个月内的销售额 ≥ 2万，

其相关权益：

1、可以自购赚佣金和推广商品赚佣金权益；

2、享受官方的佣金加码和专场满减等权益；

3、享受旗下所有店主团队佣金的25%抽成；

4、培育平级服务商，可享受直属服务商团队佣金的30%；

说白了，其实这两个条件其实就是一个条件，如果第一个条件完成了，第二个条件自然而然的就可以达到了，想要完成第一个条件，单凭裂变人头数是远远不够的，这个时候就需要通过一系列的培训机制来激发大家升级。

给大家举两个简单的例子

1、免费培训

可以先建立一个微信群，通过朋友圈发圈招募、粉丝微信群招募、各大论坛发帖招募等手段，获取到第一批种子用户，给大家例举几套文案话术。 

话术1：2021年网赚新项目启动了，正式招募项目合伙人，我会亲自带，手把手教你该项目如何冷启动到赚到第一波红利，教会为止，但是需要以下几个条件：

① 女性优先，会玩手机，有过微商经验者优先；

② 执行力强，擅于学习；

③ 有过网络兼职推广经验；

有意向加入该项目合伙人请在评论区回复“666”，我会尽快和你联系。

话术2：拼多多新型社交电商项目启动了，官方扶持力度大，未来2-3年内都是一个很好的红利期，这个项目我会亲自带大家玩，想要跟我吃到第一波红利的请扣“1”，晚点我会统一拉群培训。

话术3：随着市场行情不断的变化，想要找一个合适的项目是非常不容易的，而拼多多官方推出来的新型社交电商项目非常适合普罗大众，本人已经拿到独家推广权限，也测试很长一段时间的数据，ROI产出非常高，想要跟着我赚钱的请扣“666”，我会联系你们并且严格筛选50位加入，名额有限，速度速度！

免费培训的好处就是圈的粉丝量会比较大，毕竟赚钱这个事儿大多数人都是很感兴趣的，但是质量可能不够高，这时就需要一些运营手段了，主要的目的还是多培训达标店主，让自己升级为服务商。

2、付费培训

很多人给大家免费培训了，但是很多人对培训后的作业要求不理不睬，导致免费培训群的价值感体现不出来，这个时候，大家也可以换一种角度思考。

比如：建立一个付费的培训班会不会更好一点。

付费培训有两种形式，一种是纯粹的付费培训，另一种是达到一定标准学费返还的形式。

培训价格的话大家可以根据自己的影响力来定，比如：99元/199元/...999元等等。

这种知识付费的形式还是比较适合那些有流量基础的人，毕竟都是收过钱的，大家对你的培训班多少都会有点关注度，效果肯定比免费培训要好的多，最终根据自身的情况而定。

纯粹付费的形式，这个因为是不退还学费的，所以群买买的各方面的点都要整理成课件。

可以以学费返还的形式来进行培训，最后学费可以返还，所以培训压力相对来说就没有那么大，主要目的就是让这些学员升级到达标店主（销售额≥1000元），升级到达标店主后全返学费，鼓励大家去冲达标条件，一旦有20位学员达到条件了，你就可以升级到服务商了。

三、关于群买买合伙人的玩法攻略

到了合伙人这个身份，基本上都可以躺赚了，因为合伙人是可以享有旗下所有店主、所有服务商的佣金抽成，不管是谁买，你都可以抽佣，是不是很有诱惑力的呀，当然，这个升级条件还是有点高的。

想要升级到合伙人的身份，需要满足这3个条件，

1、完成直邀70个达标店主（销售额≥1000元）；

2、旗下团队的达标店主要≥500个（不论层级），

3、团队近6个月的交易额≥200万。

其相关权益：

1、可以自购赚佣金和推广商品赚佣金权益；

2、享受官方的佣金加码和专场满减等权益；

3、享受旗下所有店主团队佣金40%抽成；

4、享受旗下所有服务商团队佣金60%抽成；

5、培育平级合伙人，还可享受直属合伙人团队佣金的20%；

如果你已经是一个服务商的身份了，其实这些条件对你来说根本不是个难事儿，可以按照你是怎么把自己升级为服务商的思路，继续执行下去，从20个达标店主慢慢增长到70个达标店主，先把第一个条件完成点。

第二个条件其实是在第一个条件的基础之上迭代出来的，可以把这70个达标店主拉到一个群里去，这个群就相当于你的核心圈子，你可以把你升级的实操方案传输他们，让他们按照你的方法论去执行，给他们赋能，也通过一些列手段让这70个店主升级为服务商。

对那些数据好的店主，一定要花点时间去和他们深聊，了解他们的难处，帮他们做问题优化，给他们赋能，只有不断的给他们赋能，让他们的数据不断的增加，他们才能有动力去干。比如：提供操盘方案、操盘话术、每日的数据打卡、激励机制等等。

一个服务商的要求是20个达标店主，如果这70个店主都变成服务商了，那么，你旗下的店主就是1400个，远远大于这500个（包含70个直邀达标店主）。

一旦你这两个条件都达到了，那么半年内完成200万的销售额就非常简单了，比如，就算你团队旗下的达标店主是1000人，每个人只要半年内完成2000元的销售额，那么就够完成升级为合伙人的条件，更何况你的店主们经常推品卖货，2000块钱的销售额可能一天之内就达到了。

想要把你的群买买团队发展壮大，首先你必须要亲自体验一步一步地升级，这样的话，你才能知道里面的一些艰难坎坷，在今后带团队的路上能够积累经验，快速壮大。

总结一下：除了店主不需要借助于培训就能完成达标条件，像服务商/合伙人等身份，想要完成晋升条件，就需要借助于培训体系来不断的教学、不断的给予赋能，让团队时刻保持良好的战斗力，奔着目标前进，其实和游戏里的升级打怪是一个道理。

因为群买买和其他的社交电商不太一样，大家在推广群买买的途中，多多少少会遇到一些问题，所以，我们也针对群买买的常规问题做了一些问题解答。